一、雇主（申請人）與被看護者關係： 應具備下列關係之一： ◆配偶 ◆直系血親 ◆三親等內之旁系血親 ◆繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶 ◆祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母…

前言 應該有很多雇主認為，移工因一些因素不適任，仲介帶走或移工自行離開後，退保勞保及健保，這樣就算非雇主名下的員工， 其實這是錯誤的!!! 觀念釐清 事先先聲明，雖然我是仲介行政人員，但…

移工曠職並自行訂票離境流程(2024更新) 移工正常工作未出勤，一般人應該就會聯想到：曠職→疑似逃跑→申報失聯，但現如今想法需要再多一層考量：移工是否已自行訂票離境?!!!! 在今年辦件連續遇到…

移工居留證新式換發(2024年初改制) 移工在台工作，聘僱進來就是員工，只是他是外國籍，權益與台灣人勞健保無太大差別~ 但移民署法令在113年初，變更了一項規定： 外國人停留居留及永久居留辦法…

移工失聯相關程序 移工失聯會有前兆嗎?我認為不一定~ 家庭看護工有可能因為照顧病人太辛苦，或住的地方附近沒有同鄉人而逃逸； 製造業廠工有時因為訂單量減少沒有加班，又或者在外面的黑工招手…

製造業廠工-求才相關程序 當我們要申請外籍移工，需要有一項前提：補充本國勞工不足；那要如何佐證確實沒有台灣人來工作呢?!就要到就業服務機構(就業中心)做求才登記(移工求才)，此項如果有合…

製造業移工-申請資格及應備文件 台灣自民國87年開始引進外籍移工，至今已有30餘年，對於移工的申請各工廠都有一些程度的瞭解，在現今社會對於外籍移工申請已是常態，要如何申請移工呢?以下介紹…