移工曠職並自行訂票離境流程(2024更新)

移工正常工作未出勤，一般人應該就會聯想到：曠職→疑似逃跑→申報失聯，但現如今想法需要再多一層考量：移工是否已自行訂票離境?!!!!

在今年辦件連續遇到幾件特殊案例來分享~

案例A 移工逃逸申報後發現已離境

移工A為製造工，突然某日早上工廠來電未出勤，經調查後發現他變賣機車、行李不見了，廠內幾位員工開始跳出來喊「他欠我XX萬」「他昨天跟我借XX萬」等等，工廠也是無奈連絡不到移工A，先辦件以失聯三日方式通報各單位移工A逃逸；

但申請後勞動部卻退文，表示這名移工A已離境(?!!!!)，滿頭疑問下詢問勞動部，承辦說請仲介到移民署查詢「入出國證明書」，果真一查移工A最近出境日，即是曠職第一日，在這時候移工A也很巧的與仲介連繫，說他已經回越南了，希望仲介能協助將他的薪資匯到國外，心裡真的很不是滋味!!突然這麼不負責任的曠職，卻還能這樣要求工廠及仲介來協助他拿到薪水(自己心裡碎念XDD)

至於辦件後續，就以離境備查(返鄉未歸)辦理，並附上說明書、打卡單、入出國證明書等文件佐證，才將此案結案。

案例B 移工曠職三日查調發現已離境(更新中…)

移工B也是製造工，在領薪水5號後隔日曠職，工廠反思在5號他有向工廠借用保管護照，他說辦理SIM卡需要看護照正本，工廠便交還給移工，隔日移工無故未出勤讓工廠很傻眼!!開始一連串的連絡與猜疑，主管認為可能逃逸或是離境，請仲介到移民署協助查調入出國證明書；

結果曠職第二日查調後，移工已在第一日出國，證實了主管的猜測，也同時打聽到他在外似乎欠債蠻多的，但詢問勞動部窗口服務人員，表示這個情況還是先連絡移工B三日，未連繫到後再行文勞動部報備離境備查。

結語

無論移工證件是否在本人，腳長在他的身上，是留是走全由在他個人，並非扣留證件就可以將他留下來，留才需留心，如果該名移工心已有所計畫，也不是我們能預料得到的!!希望大家在使用移工上能順利且順心，將憑證記錄確實做好，遇到此狀況也無需擔心太多!!